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為實現(xiàn)“戰(zhàn)高溫，創(chuàng)高產，大干70天，全面完成在手生產任務，以優(yōu)異成績向國慶獻禮”的目標，我公司各生產作業(yè)組展開勞動競賽，從現(xiàn)在開始到國慶節(jié)為生產突擊期間，實行進度獎勵；根據(jù)月生產作業(yè)計劃報產要求，由項目經理排出詳細的每個令號每臺設備的每周生產計劃進度節(jié)點要求；由班長負責進行安排，明確任務及考核，并簽訂周進度獎協(xié)議；生產分廠原則上取消倒班，實行加班；加班人員實行簽到制，即上、下班均到當日（晚）值班項目經理處簽到并打卡，并申報當天加班任務完成情況。進度獎的分配由正、副班長和項目經理共同商定發(fā)放，在當月工資中體現(xiàn)。

在生產突擊期間，每周評比推薦優(yōu)秀員工3名，優(yōu)秀班長1名，進行獎勵50元/人；每月評比推薦優(yōu)秀班組2名，獎勵500元/組。